Pengertian Ringkasan, Rangkuman, dan Kesimpulan

-
Ringkasan

Ringkasan yaitu karangan yang dipangkas bagian yang tidak pentingnya, tetapi tetap mengikuti dari alur karangan aslinya, dan tidak menambah-nambahkan apapun.
Rangkuman

Rangkuman berarti merangkum pokok-pokok pembicaraan dari suatu karangan.


Kesimpulan

Kesimpulan adalah pernyataan yang berisi fakta, pendapat, serta alasan pendukung mengenai tanggapan suatu objek. 


-pengertian diambil dari opini diri sendiri-

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

BAB 4 STRUKTUR ORGANISASI DAN JABATAN BIDANG ADMINISTRASI PERKANTORAN

-
Image
BAB 4 STRUKTUR ORGANISASI DAN JABATAN BIDANG ADMINISTRASI PERKANTORAN A.       Pengertian Struktur Organisasi Kantor Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sedangkan pengorganisasian adalah fungsi kedua dalam manajemen dan didefinisikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi. Umumnya, istilah struktur organisasi digunakan ketika dua orang atau lebih melaksanakan fungsi-fungai tertentu dan perlu untuk mewujudkan tujuan organisasi. B.       Macam-Macam Organisasi 1.        Organisasi Politik, yaitu organisasi yang bertugas dalam penyelenggaraan Negara. Contohnya partai politik. 2.        Organisasi Bisnis, yaitu organisasi yang bertujuan untuk memperoleh keuntungan dari usaha yang dilakukan (usaha bisnis). 3.        O
Read more

BAB 6 TATA RUANG KANTOR

-
BAB 6 TATA RUANG KANTOR A.       Pengertian Tata Ruang Kantor (Layout) Tata ruang kantor juga dapat disebut sebagai cara penyusunan perabotan dan peralatan pada luas lantai yang tersedia. Jadi, tata ruang kantor   peraturan dan penyusunan seluruh mesin kantor, alat perlengkapan kantor serta perabotan kantor pada tempat yang tepat, sehingga pegawai dapat bekerja dengan baik, nyaman, leluasa dan bebas untuk bergerak, sehingga tercapai efesiensi kerja. B.       Asas-Asas Pengorganisasian Kantor Asas (prinsip) merupakan suatu pernyataan fundamental atau kebenaran umum yang dapat dijadikan pedoman pemikiran dan tindakan. Menurut J. J. W. Neuner dan L. B. Keeling dalam bukunya yang berjudul modern office management (1970), ada 8 asas atau prinsip pengorganisasian kantor, yaitu sebagai berikut: •        Asas tujuan •        Asas kesatuan fungsi •        Asas hubungan individual •        Asas kesederhanaan •        Asas wewenang sepadan dengan tanggung jawab •     
Read more